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直面困难 担当作为

市场紧缩,士气低落,效益滑坡,长鼓和行业许多企业一样,正经历2016经济低迷下的各种经营困扰和阵痛。经营出现困境并无可怕,重要的是作为长鼓这个大家庭的一员,我们不能放任自流,得过且过。企业早日走出低谷,是我们共同的责任和使命。

企业的困难时期,尤其需要大家对岗位的忠诚,对本职的敬业。既然我们选择了长鼓,选择了自己所从事的这份工作,就要真心爱岗、全力敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择。不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!对我们,爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职。

怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?

首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉付出没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?其实,在我们身边,在企业成长史上就有许多感人的例子。他们扎根在平凡的岗位一辈子辛勤工作,默默无闻,无怨无悔,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

在平凡的岗位努力实现自身价值,共同成就企业的明天。正确的价值观是引领我们前行的动力。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。置身于企业,我们的价值观其实应该很简单:一心一意抓学习,抢字当头做工作,聚精会神练业务,只争朝夕报效企业,真正做到学习在岗位,成长在岗位,成才在岗位,奉献在岗位。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡汇聚成就伟大,无数个普通集聚成就非常,无数个平淡凝聚成就辉煌,我们的企业就一定能乘风破浪终有时,拨开云雾见日出!

面对困难,敢于迎难而上,勇于承担责任。目前企业处在搬迁过渡期,既是爬坡期、过坎期,也是机遇期。一方面我们要坚守罗茨风机传统市场,稳定市场占有率;同时开辟罗茨风机新应用领域,扩大离心风机市场,储备螺杆鼓风机产品,形成市场增量和后劲。另一方面抓住机遇,稳妥推进搬迁新建工程,加速推进项目建设,策划流程管理提升的试点试行,做好企业转型升级的基础性工作。这一系列的工作千头万绪,又迫在眉睫,站在新的起点,我们要再整装,再出发。

平台已经打造,道路依然曲折。要实现搬迁新建,补齐发展短板,实现逆势而为,仍面临不少困难和挑战,我们必须为之付出比别人更多的努力和汗水。这必然要求全体员工一定要抢抓机遇、乘势而上、顺势而为;一定要爱岗敬业、勇于担当、甘于奉献;一定要有时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风,有所作为。唯有如此,才能顺利实现“百年长鼓”我们的共同愿景。


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